淳安注重股東權益,並相信健全及有效之董事會是公司永續經營基礎。在此原則下,淳安公司董事會授權其下設薪酬委員會協助董事會履行監督職責。淳安致力於構建專業的公司治理體系,確保決策過程的透明度與高效性,健全風險管理體系,保障經營的穩健性和持續性,並以負責任的方式實現企業的可持續發展。
爲贏得員工、企業合作伙伴和社會的信任,我們始終遵守商業道德準則和相關法規,在有效、透明和多元的公司治理框架下接受社會各界監督;淳安希望取得公衆對我們價值操守和商業模式的信任,並努力爲客戶提供更優質的產品和服務。
淳安努力營造員工與企業共同成長的友善環境。建設和完善多元、共融、平等的企業文化,持續完善薪酬福利體系與員工保障制度,營造良好工作環境,努力讓員工有企業歸屬感與自豪感;同時爲員工提供豐富的學習和發展機會,保持開放通暢的信息反饋與溝通通道,讓員工與公司共同成長。