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Environmental
环境
01
Environmental
立即行动
气候变化、环境污染等诸多问题,正以各种方式影响我们的日常生活。这些危险正以前所未有的速度发展。淳安知道,只有立即行动,从每个人、每家企业自身做起,才能预防这些危险可能带来的严重和不可逆的影响。作为一家产品多元化的科技公司,我们致力于在推进碳中和与建设绿水青山的道路上不断摸索,助力还原一个绿色星球。
助力建设美好家园
环境危机正在对我们的生态系统产生深远影响:包装材料过度使用、水资源紧缺和恶化、污染和废弃物的挑战、生物多样性的丧失,这些也都与生态环境和人类福祉密不可分。我们相信,4R循环经济是可行的解决方案(减少使用Reduce-重复再利用Reuse-回收再利用Recycle-可再生资源转型Renewable resource transition)。淳安正在积极行动中。
推进碳中和目标
我们努力打造清洁的能源系统,为用户提供绿色低碳的产品和服务。持续在生产、仓储、包装、运输等重要物流环节开展减排行动。我们相信,4R循环经济是实现环境和经济和谐发展的重要策略,并愿意持续推进,早日实现自身运营碳中和。
Social
社会
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Social
  • 企业社会责任
    淳安期望与公司员工、外围邻里及社会大众,藉由长期的合作及沟通,产生信任、互助及融洽的关系,创造积极正面并对社会环境有助益的企业价值。
  • 公益与慈善活动
    淳安秉持「取之于社会,用之于社会」的信念,对民间推动健康关怀与弱势团体等机构给予赞助支持。对于重大天灾以及员工与眷属的急难、重病,公司除主动提供捐款,亦倡导所有同仁『人饥已饥、人溺己溺』的人道精神,发动同仁自主募款或募集物资,为我们的社会提供最温暖的关怀与行动。
  • 育才产学合作
    淳安积极参与“敏实科技大学”产学合作,支持在地办学计划,积极培育技能专才,提供给薪实习岗位,促进技职学子更多机会接触产业项目、累积实作经验、开拓国际视野。淳安不仅推动产业与学术结合,建立师徒制、业师计划,培育“专业技能”与“职场伦理”双修,缩短产学落差,借此为社会发展尽一份绵薄力量。
Governance
治理
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Governance
  • 治理体系

    淳安注重股东权益,并相信健全及有效之董事会是公司永续经营基础。在此原则下,淳安公司董事会授权其下设薪酬委员会协助董事会履行监督职责。淳安致力于构建专业的公司治理体系,确保决策过程的透明度与高效性,健全风险管理体系,保障经营的稳健性和持续性,并以负责任的方式实现企业的可持续发展。

  • 构建信任

    为赢得员工、企业合作伙伴和社会的信任,我们始终遵守商业道德准则和相关法规,在有效、透明和多元的公司治理框架下接受社会各界监督;淳安希望取得公众对我们价值操守和商业模式的信任,并努力为客户提供更优质的产品和服务。

  • 支持员工发展

    淳安努力营造员工与企业共同成长的友善环境。建设和完善多元、共融、平等的企业文化,持续完善薪酬福利体系与员工保障制度,营造良好工作环境,努力让员工有企业归属感与自豪感;同时为员工提供丰富的学习和发展机会,保持开放通畅的信息反馈与沟通信道,让员工与公司共同成长。